Заявление о досрочном уходе с работы - официальный документ, в котором сотрудник просит разрешения покинуть рабочее место раньше установленного времени по уважительной причине.
Содержание
Когда может потребоваться такое заявление
- Личные обстоятельства (посещение врача, семейные дела)
- Участие в официальных мероприятиях
- Проблемы со здоровьем
- Иные уважительные причины
Как правильно составить заявление
| Раздел | Рекомендации по заполнению |
| Шапка | Указать ФИО руководителя, свою должность и ФИО |
| Основной текст | Четко указать дату, время ухода и причину |
| Гарантии | Указать, как будет выполнена работа |
Образец заявления
Генеральному директору
ООО "Компания"
Иванову И.И.
от менеджера отдела продаж
Петрова П.П.
Заявление
Прошу разрешить мне покинуть рабочее место 15 июля 2024 года в 15:00 по семейным обстоятельствам. Обязуюсь выполнить все поставленные задачи до указанного времени либо отработать пропущенное время в другой день по согласованию.
14.07.2024
Петров П.П. (подпись)
Важные моменты при оформлении
- Подавайте заявление заранее (минимум за 1 рабочий день)
- Указывайте конкретное время ухода
- Формулируйте причину четко, но без излишних деталей
- Предлагайте варианты компенсации рабочего времени
- Сохраняйте копию заявления с отметкой о приеме
Правовые аспекты
- Работодатель вправе отказать в просьбе при производственной необходимости
- Возможен учет такого времени как отпуска за свой счет
- При систематических просьбах могут потребоваться дополнительные документы
- Время отсутствия может быть вычтено из заработной платы
Правильно оформленное заявление об уходе с работы раньше времени помогает соблюсти формальности и сохранить хорошие отношения с работодателем. Всегда учитывайте производственную необходимость и предлагайте варианты решения рабочих вопросов на время вашего отсутствия.
