| Тип удержания | Основание | Максимальный размер |
| НДФЛ | Налоговый кодекс РФ | 13% (для резидентов) |
| Исполнительные листы | Судебные решения | До 70% от зарплаты |
| Возмещение ущерба | Трудовой договор | 20% (без согласия работника) |
Налог на доходы (НДФЛ)
- Рассчитывается от начисленной суммы зарплаты
- Удерживается при каждой выплате
- Перечисляется в бюджет не позднее следующего дня
- Ставка для резидентов - 13%, для нерезидентов - 30%
- Алименты на несовершеннолетних детей
- Возмещение вреда здоровью
- Компенсация морального вреда
- Погашение кредитных обязательств
| Вид удержания | Условия |
| Профсоюзные взносы | Только с письменного согласия |
| Погашение займа | По заявлению работника |
| Страховые взносы | Добровольное страхование |
- Определение суммы начисленной зарплаты
- Расчет и удержание НДФЛ
- Применение налоговых вычетов (если есть)
- Удержание по исполнительным листам
- Прочие удержания (по согласованию)
- Выплата оставшейся суммы работнику
- Общий размер удержаний не может превышать 20% от зарплаты
- По исполнительным листам - до 50%, в исключительных случаях до 70%
- Нельзя удерживать из отдельных выплат (командировочные, матпомощь)
- Запрещены удержания ниже МРОТ
| Документ | Назначение |
| Приказ об удержании | Основание для бухгалтерии |
| Расчетный листок | Отражение всех удержаний |
| Исполнительный лист | Для судебных взысканий |
- Незаконные удержания влекут административную ответственность
- Нарушение порядка удержаний - штраф до 50 000 руб.
- Неуплата НДФЛ - штраф 20% от суммы
- Работник вправе обжаловать незаконные удержания в суде
Удержания из заработной платы производятся в строгом соответствии с законодательством РФ. Работодатель обязан соблюдать установленные ограничения и порядок проведения удержаний, а работник имеет право на полную информацию обо всех производимых вычетах.
