Страховой стаж сотрудника - это период времени, в течение которого работодатель или сам работник производил страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и другие внебюджетные фонды. Этот показатель имеет ключевое значение для расчета пенсионных прав и социальных выплат.
Содержание
Определение страхового стажа
Виды страхового стажа
| Вид стажа | Описание |
| Общий страховой стаж | Суммарная продолжительность всех периодов уплаты страховых взносов |
| Специальный страховой стаж | Периоды работы в особых условиях (вредные производства, северные территории) |
Какие периоды включаются в страховой стаж
- Периоды работы по трудовому договору
- Государственная гражданская служба
- Периоды предпринимательской деятельности
- Военная служба по контракту
- Периоды временной нетрудоспособности
- Уход за ребенком до 1,5 лет (но не более 6 лет в общей сложности)
- Периоды получения пособия по безработице
Как подтверждается страховой стаж
- Записями в трудовой книжке
- Трудовыми договорами
- Справками от работодателей
- Выписками из лицевого счета ПФР
- Документами об уплате страховых взносов
Значение страхового стажа
| Назначение | Влияние стажа |
| Право на страховую пенсию | Необходим минимальный стаж (15 лет с 2024 года) |
| Размер пенсии | Чем больше стаж, тем выше пенсия |
| Пособие по временной нетрудоспособности | Размер выплаты зависит от продолжительности стажа |
Минимальные требования к страховому стажу
- Для пенсии по старости: 15 лет (с 2024 года)
- Для льготной пенсии: зависит от вида льготы
- Для 100% оплаты больничного: 8 и более лет
Как рассчитывается страховой стаж
При расчете страхового стажа учитываются полные календарные годы и месяцы. Периоды работы суммируются, если они подтверждены документально. В случае совпадения периодов учитывается один из них по выбору работника.
Важно знать
С 2015 года размер пенсии зависит не только от продолжительности страхового стажа, но и от суммы уплаченных страховых взносов, которые переводятся в пенсионные баллы.
